歲在乙巳,處暑將至。宜昌歐陽修學(xué)校2025年秋季學(xué)期教師暑期賦能培訓(xùn)會進入第二天,培訓(xùn)內(nèi)容層層深入:從教學(xué)常規(guī)細(xì)化到班級管理優(yōu)化,從職業(yè)幸福感提升到校園安全強化。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,帶領(lǐng)全體教師精研教學(xué)細(xì)節(jié),夯實育人根基。此次系統(tǒng)化、多維度的專業(yè)培訓(xùn),為新學(xué)期教育教學(xué)工作規(guī)范、安全、高效開展奠定了堅實基礎(chǔ),必將推動學(xué)校教育事業(yè)再譜華章。
從規(guī)范走向卓越 用管理賦能教學(xué)

教學(xué)副校長吳秀兵
吳校長講解宜昌歐陽修學(xué)?!稓W陽修學(xué)校教學(xué)實施辦法指導(dǎo)意見(2025年修訂草案)》,圍繞“從規(guī)范走向卓越,用管理賦能教學(xué)”的核心目標(biāo),出臺系列教學(xué)管理新規(guī),涵蓋教學(xué)實施、過程考評及質(zhì)量獎勵三大方面,為提升教學(xué)質(zhì)量奠定堅實基礎(chǔ)。
在教學(xué)實施指導(dǎo)方面,學(xué)校提出“五位一體”質(zhì)量提升行動綱領(lǐng),以“三核驅(qū)動、四基奠基、五性五關(guān)護航”為核心;教學(xué)常規(guī)上,明確備課需遵循集體備課、分層教學(xué)等原則,踐行“三段六有”高效課堂理念,落實“三清”“三基”“閉環(huán)式”教學(xué)及“考練結(jié)合·精準(zhǔn)診斷·分層提升”的練評原則;教師教學(xué)過程管理考評細(xì)則以全面考核教師教育教學(xué)等多方面能力為出發(fā)點,遵循以人為本、按績?nèi)〕甑仍瓌t,采用專班考評、月評月示等辦法,考評內(nèi)容涵蓋教學(xué)常規(guī)、教研常規(guī)、其他活動、學(xué)情調(diào)查及特別獎懲。
系列新規(guī)的出臺,彰顯了歐陽修學(xué)校以精細(xì)管理推動教學(xué)質(zhì)量提升的決心,為學(xué)校教學(xué)工作的規(guī)范化、高效化開展提供了有力指引。
聚焦教師關(guān)系構(gòu)建 助力職業(yè)幸福提升

湯靜老師分享教師多維和諧關(guān)系構(gòu)建的相關(guān)內(nèi)容。講座從破冰活動引入,通過心靈天平測試讓教師評估自身在內(nèi)心、家庭、師生、社會四個維度的和諧程度,并結(jié)合教師困境案例,引發(fā)大家對多維關(guān)系的思考。最后,提出職業(yè)幸福公式,并提供減少焦慮的可持續(xù)策略,以及幸福教師宣言,助力教師從職業(yè)消耗走向滋養(yǎng),提升職業(yè)幸福感。
此次分享為教師構(gòu)建多維和諧關(guān)系、提升職業(yè)幸福提供了切實可行的方法,對教師的職業(yè)成長和教育工作開展具有積極意義。
聚焦班級管理 夯實育人根基

德育副校長向麗華
班級管理是學(xué)校教育教學(xué)工作的核心環(huán)節(jié),18日下午的培訓(xùn)中,向校長詳細(xì)解讀班主任常規(guī)工作與職責(zé),明確班主任作為學(xué)生思想政治工作和日常行為管理第一責(zé)任人的定位,從組織思政課與班會課引領(lǐng)學(xué)生價值觀,到加強學(xué)生身心教育、協(xié)調(diào)任課教師掌握學(xué)情,再到選拔培養(yǎng)學(xué)生干部、做好家訪與家校溝通等,全方位勾勒出班主任工作的框架與要點,讓老師們對自身職責(zé)有了更清晰的認(rèn)知。

隨后,兩位優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗分享更是讓培訓(xùn)氛圍升溫。陳杰老師以“班級自治,小當(dāng)家大作用”為主題,介紹了如何充分發(fā)揮班干部的能動性——班長維護日清秩序、紀(jì)律委員管理自習(xí)課紀(jì)律、衛(wèi)生委員細(xì)化衛(wèi)生分工等,通過責(zé)任到人的方式,讓班級管理高效有序。



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